Functioneel consultant Microsoft 365

De baan

Als functioneel consultant Microsoft 365 ben je het eerste aanspreekpunt en dé gesprekspartner voor klanten tijdens Microsoft 365-projecten. Door in gesprek te gaan met de klant en hun eindgebruikers weet je de beste werkplekoplossing te vinden en implementeren. Uiteraard doe je dit niet alleen. Een team van deskundige collega’s staat klaar om je te ondersteunen. Naast je rol als consultant voel jij je ook thuis in het pre-salestraject.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Adviseren van klanten over het gebruik van Microsoft 365-producten en -oplossingen.
• Uitvoeren van functionele implementaties en ondersteunen bij datamigraties.
• Geven van demo’s en trainingen aan medewerkers van klanten, zodat zij veilig en efficiënt kunnen werken.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling en uitbreiding van diensten en concepten, zoals de moderne werkplek, SharePoint en Teams.
• Sparren en inhoudelijke kennis delen met je collega’s. Maar ook een potje tafeltennis met je collega’s ga je niet uit de weg!

Het team

Je maakt als functioneel consultant Microsoft 365 onderdeel uit van het expertisecentrum bestaande uit vier expertisegebieden: multi-cloud, netwerk, moderne werkplek en Microsoft 365. Je werkt daar samen met ongeveer twintig collega’s binnen focusteams op het gebied van beheer, ontwikkeling en technische architectuur. Ook werk je samen met de expertisegebieden cybersecurity en managed services.

Jouw profiel

Je bent gepassioneerd door innovatie en digitale transformatie en wil ons helpen vooruitgang te boeken door de menselijke ervaring centraal te stellen.

• Hbo werk- en denkniveau
• Minimaal twee jaar relevante werkervaring met Microsoft 365-producten, zoals Teams, SharePoint, en Power Platform
• Ervaring in het begeleiden van klanten bij de implementatie en optimalisatie van Microsoft 365-oplossingen
• Vaardig in het vertalen van bedrijfsprocessen naar functionele oplossingen binnen Microsoft 365
• Communicatief sterk met presentatievaardigheden om trainingen en workshops te geven
• Vermogen om effectief samen te werken in multidisciplinaire teams
• Proactief en kan oplossingsgericht denken
• Flexibel en in staat snel in te spelen op veranderende klantbehoeften

Ons aanbod

• Salaris tussen de €3.800 en €5.000 per maand (o.b.v. veertigurige werkweek)
• Auto, laptop en telefoon van de zaak
• We werken hybride en kijken hierbij goed naar jouw wensen
• Goede arbeidsvoorwaarden, zoals flexibel werken, een lease-fietsplan met fiscaal voordeel, korting op je aanvullende zorgverzekering, interessante studiekostenregeling en 26 vakantiedagen
• Volop mogelijkheden om jezelf met behulp van onze Ackademy verder te ontwikkelen via trainingen, cursussen en certificeringen
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om de beste resultaten te behalen en nieuwe dingen te leren
• Hele toffe en gezellige collega’s!
• Leuke jaarlijkse events, zoals het personeelsfeest, de zomerbarbecue, de kerstborrel en het nieuwjaarsontbijt
• Een bedrijfscultuur waar je kan zijn wie je bent
• Je bent een belangrijk onderdeel van een platte organisatie, naar je ideeën wordt niet alleen geluisterd, maar er wordt ook echt iets mee gedaan

De baan

Als planner voor onze remote en onsite beheerafdeling ben je verantwoordelijk voor het efficiënt coördineren en optimaliseren van onze beheeractiviteiten. Je speelt een cruciale rol in de planning van servicerequests en incidenten, waarbij je nauw samenwerkt met collega’s om te zorgen dat zowel de beheerorganisatie en projectorganisatie goed geregeld zijn. Dankzij jouw gestructureerde aanpak zorg je ervoor dat onze klanten altijd de hoogwaardige dienstverlening ontvangen die ze verwachten.

De werkzaamheden van een planner IT-beheer:

• Remote en onsite beheeractiviteiten plannen en coördineren
• Processen en workflows analyseren en optimaliseren om efficiëntie te verhogen
• Gegevens en rapportages gebruiken om verbeterpunten te identificeren en door te voeren
• Samenwerken met interne teams om de klanttevredenheid continu te waarborgen
• Proactief oplossen van knelpunten in de planning en het ondersteunen van collega’s
• Afstemmen met de planning voor projecten en changes om een naadloze samenwerking te waarborgen
• Servicerequests en incidenten beheren en prioriteren

Het team

Je maakt als planner IT-beheer deel uit van ons beheerteam, bestaande uit onsite en remote beheerders, van juniors tot ervaren engineers. Dit team is verantwoordelijk voor de beheerklanten van Acknowledge en wordt gezien als de verlengde arm van de ServiceDesk. In drukke tijden worden collega’s van de ServiceDesk dan ook zeker geholpen. Er hangt een informele en gemoedelijke sfeer en collega’s helpen elkaar waar nodig.

Jouw profiel

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare plannings- of coördinerende functie.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Een resultaatgerichte mindset en het vermogen om commerciële afwegingen te maken.
• Flexibiliteit en de vaardigheid om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Ons aanbod

• Salaris tussen de €3.000 en €4.500 bruto per maand (op basis van 40 uur)
• Laptop en telefoon van de zaak
• We werken hybride en kijken hierbij goed naar jouw wensen
• Goede arbeidsvoorwaarden, zoals flexibel werken, een lease-fietsplan met fiscaal voordeel, mogelijk voordeel bij verschillende zorgverzekeraars, interessante studiekostenregeling en 26 vakantiedagen
• Volop mogelijkheden om jezelf met behulp van onze Ackademy verder te ontwikkelen via trainingen, cursussen en certificeringen
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om de beste resultaten te behalen en nieuwe dingen te leren
• Hele toffe en gezellige collega’s!
• Leuke jaarlijkse events, zoals het personeelsfeest, de kerstborrel en het nieuwjaarsontbijt
• Een bedrijfscultuur waar je kan zijn wie je bent
• Je bent een belangrijk onderdeel van een platte organisatie, naar je ideeën wordt niet alleen geluisterd, maar er wordt ook echt iets mee gedaan

De baan

De afdeling software solutions wordt op dit moment opgericht. Door alle softwareontwikkeling in één afdeling samen te voegen werken we over diverse expertises heen samen. Dit omvat een breed scala aan ontwikkelingen rondom Microsoft 365 en Dynamics 365, maar ook eigen producten voor IT-monitoring, webhosting en servicesoftware. In totaal werken er zo’n 35 collega’s in software solutions, met de verwachting dat dit naar de toekomst verder groeit. De tech lead software solutions is verantwoordelijk voor de technische en hiërarchische aansturing en moet continu een afweging maken in prioriteiten.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Leiderschap en management: leidinggeven aan en coachen van Product Owners, chapter leads en hun teams. Zorg voor een goede afstemming tussen de squads/chapters en de bredere bedrijfsdoelstellingen. Daarnaast bevorder je een cultuur van samenwerking, innovatie en continue verbetering.
• Strategie en planning: ontwikkel een visie en strategie voor software solutions die in lijn is met de algehele IT-strategie. Werkzaamheden plan en prioriteer je op basis van zakelijke behoeften en klantfeedback. Je houdt bovendien toezicht op de projectplanning, resource-allocatie en budgetbeheer.
• Technische expertise: bewaak de technische kwaliteit en integriteit van de softwareoplossingen en evalueer en selecteer passende technologieën en tools. Zoek ook de samenwerking op met architecten en andere technische leiders om een samenhangende technologische infrastructuur te waarborgen.
• Stakeholdermanagement: communiceer actief met interne en externe stakeholders om hun behoeften en verwachtingen te begrijpen. Je voorziet ze regelmatig van updates en rapportages over de voortgang van projecten en initiatieven.
• Continu verbeteren: identificeer en implementeer best practices en procesverbeteringen en bevorder Agile- en DevOps-methodologieën binnen de teams.

Jouw profiel

• Bachelor- of masterdiploma in informatica, software engineering of gerelateerd vakgebied
• Minimaal 7 jaar ervaring in softwareontwikkeling (minstens 3-5 jaar in leidinggevende rol)
• Aantoonbare ervaring met Agile/Scrum-methodologieën
• Grondige kennis van moderne softwareontwikkelingsprincipes en -praktijken
• Ervaring met cloudtechnologieën en bekendheid met relevante programmeertalen en framework(s)
• Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
• Vermogen om teams te motiveren en inspireren
• Sterke probleemoplossende en besluitvormingsvaardigheden
• Vermogen om effectief te werken in een snel veranderende en dynamische omgeving
• Sterke projectmanagementvaardigheden en ervaring met het beheren van meerdere projecten tegelijk

Ons aanbod

• Salaris van €5.000 tot €6.500 bij een 40-urige werkweek
• Laptop en telefoon van de zaak
• We werken hybride en kijken hierbij goed naar jouw wensen
• Samenwerken met een groot aantal ervaren collega’s om mee te overleggen, strategische beslissingen te nemen en innovatieve ideeën uit te wisselen
• Goede arbeidsvoorwaarden, zoals flexibel werken, een lease-fietsplan met fiscaal voordeel, mogelijk voordeel bij verschillende zorgverzekeraars, interessante studiekostenregeling en 26 vakantiedagen
• Volop mogelijkheden om jezelf met behulp van onze Ackademy verder te ontwikkelen via trainingen, cursussen en certificeringen
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om de beste resultaten te behalen en nieuwe dingen te leren
• Hele toffe en gezellige collega’s!
• Leuke jaarlijkse events, zoals het personeelsfeest, de kerstborrel en het nieuwjaarsontbijt
• Een bedrijfscultuur waar je kan zijn wie je bent
• Je bent een belangrijk onderdeel van een platte organisatie, naar je ideeën wordt niet alleen geluisterd, maar er wordt ook echt iets mee gedaan

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

Je werkt in de rol van Microsoft 365-developer nauw samen met een team van getalenteerde professionals, waarbij je jouw expertise inzet om complexe uitdagingen aan te pakken en klantgerichte oplossingen te leveren. Hoe jouw dag eruitziet verschilt uiteraard per project en team. Wat zeker is, is dat je tachtig procent van je tijd bezig bent met ontwikkelen. Daarnaast besteed je tijd aan adviseren en meedenken om samen tot de beste oplossingen te komen. Scrum-werken is een vast onderdeel van je dagelijkse routine, net als samenwerken met je collega’s.

We waarderen jouw creativiteit en probleemoplossend vermogen en bieden je de kans te groeien en je vaardigheden verder te ontwikkelen. Wij kijken ernaar uit jouw unieke talenten en ideeën te verwelkomen in ons team.

Met wie werk je samen?

Je maakt als Microsoft 365-developer onderdeel uit van het expertisecentrum bestaande uit vier expertisegebieden: multi-cloud, netwerk, moderne werkplek en Microsoft 365. Je werkt daar samen met ongeveer twintig collega’s binnen focusteams op het gebied van beheer, ontwikkeling en technische architectuur. Ook werk je samen met de expertisegebieden cybersecurity en managed services.

Waarom kiezen voor Acknowledge?

Naast een platte en informele bedrijfscultuur waar je volledig jezelf kunt zijn bieden we vele andere voordelen om voor ons te kiezen:

• We werken in een hybride werkomgeving zowel vanuit ons kantoor in Waalre als vanuit huis
• Veel collega’s om mee te sparren, samen verder te komen, op terug te vallen en ideeën mee uit te wisselen
• Volop mogelijkheden om jezelf met behulp van onze Ackademy verder te ontwikkelen via trainingen, cursussen en certificeringen
• Ruimte om te werken aan innovatieve ideeën en deze uit te werken tot producten
• Deelnemen aan Acknowledge LAN-party’s, pizzasessies en andere toffe events!

Last but not least: na het succesvol doorlopen van je proeftijd ontvang je van Acknowledge een Lego-bouwset naar keuze voor een riant budget! Dus zelfs de Lego lcons-sets behoren tot de opties.

Wat breng jij mee voor deze functie?

Je bent gedreven door innovatie en digitale transformatie en je wilt ons graag helpen met het zetten van de volgende stap.

• Hbo werk- en denkniveau
• Minimaal 2 jaar ervaring in een developer-rol, bij voorkeur in combinatie met Microsoft 365-producten
• Bekend met Microsoft-oplossingen, zoals SharePoint, Teams en Power Platform
• Technieken zoals SPFx-development, PnP-PowerShell en Azure-diensten (Azure Functions en Azure Logic Apps) zijn jou niet onbekend
• Bekend met werken volgens Agile Scrum
• Je werkt goed in teamverband
• Je bent proactief en innovatief

Wat mag je verwachten van Acknowledge?

• Salaris tussen de €4.000 en €5.500 per maand (o.b.v. 40-urige werkweek)
• Auto, laptop en telefoon van de zaak
• Goede arbeidsvoorwaarden, zoals flexibel werken, korting op je aanvullende zorgverzekering, interessante studiekostenregeling en 26 vakantiedagen
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om de beste resultaten te behalen en nieuwe dingen te leren
• Hele toffe en gezellige collega’s!
• Leuke jaarlijkse events, zoals het personeelsfeest, de zomerbarbecue, de kerstborrel en het nieuwjaarsontbijt
• Een bedrijfscultuur waar je kan zijn wie je bent
• Je bent een belangrijk onderdeel van een platte organisatie, naar je ideeën wordt niet alleen geluisterd, maar er wordt ook echt iets mee gedaan

Word je enthousiast van deze vacature, maar zie je geen honderd procent match? Twijfel niet en reageer! We gaan graag met je in gesprek.

De baan

Als DevOps-engineer Microsoft 365 ligt een groot deel van de focus op het realiseren en beheren van oplossingen voor SharePoint Online en Teams, maar ook op de governance van die omgeving. Samen met je teamleden ben je verantwoordelijk voor de technische inrichting. Je bent een teamspeler en draagt bij aan het creëren van een fijne omgeving waarin ideeën worden gedeeld en verder ontwikkeld.

• Werken aan backlog-items met een technisch aspect, zoals het schrijven van code en debuggen, waarbij gestructureerdheid en precisie cruciaal zijn om kwalitatieve code te produceren.
• Technische ondersteuning bieden aan klanten en collega-developers.
• Samenwerken met de functioneel consultant bij de implementatie van Microsoft 365-producten en -diensten.
• Ondersteunen, beheren en optimaliseren van het Microsoft 365-ecosysteem, waarbij je zorgt voor een efficiënte en veilige werking van Microsoft 365-producten.
• Implementeren van best practices en DevOps-methodologieën binnen onze producten en diensten.

Het team

Je maakt als DevOps-engineer Microsoft 365 onderdeel uit van het expertisecentrum bestaande uit vier expertisegebieden: multi-cloud, netwerk, moderne werkplek en Microsoft 365. Je werkt daar samen met ongeveer twintig collega’s binnen focusteams op het gebied van beheer, ontwikkeling en technische architectuur. Ook werk je samen met de expertisegebieden cybersecurity en managed services.

Jouw profiel

Je bent gedreven door innovatie en digitale transformatie en wil ons graag helpen met het zetten van de volgende stap.

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 2 jaar ervaring in een DevOps-rol, bij voorkeur in combinatie met Microsoft 365-producten
• Bekend met Microsoft-oplossingen, zoals SharePoint, Teams en Power Platform
• Kennis van SPFx-development, PnP-PowerShell en Azure-diensten, zoals Azure Functions en Azure Logic Apps
• Hands-on ervaring met JSON, CSS, GIT, PowerShell, Microsoft Graph API en Visual Studio Code
• Bekend met Agile werken
• Vermogen om effectief samen te werken in multidisciplinaire teams
• Proactief en met een probleemoplossend vermogen

Ons aanbod

• Salaris tussen de €4.000 en €5.500 per maand (o.b.v. 40-urige werkweek)
• Auto, laptop en telefoon van de zaak
• We werken hybride en kijken hierbij goed naar jouw wensen
• Goede arbeidsvoorwaarden, zoals flexibel werken, een lease-fietsplan met fiscaal voordeel, korting op je aanvullende zorgverzekering, interessante studiekostenregeling en 26 vakantiedagen
• Volop mogelijkheden om jezelf met behulp van onze Ackademy verder te ontwikkelen via trainingen, cursussen en certificeringen
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om de beste resultaten te behalen en nieuwe dingen te leren
• Hele toffe en gezellige collega’s!
• Leuke jaarlijkse events, zoals het personeelsfeest, de zomerbarbecue, de kerstborrel en het nieuwjaarsontbijt
• Een bedrijfscultuur waar je kan zijn wie je bent
• Je bent een belangrijk onderdeel van een platte organisatie, naar je ideeën wordt niet alleen geluisterd, maar er wordt ook echt iets mee gedaan