Wat hebben je medewerkers nodig?
Het creëren van draagvlak bij medewerkers gaat vaak veel verder dan het uitdelen van handleidingen en het geven van trainingen. Het is misschien nog wel belangrijker dat de functionaliteiten van de nieuwe digitale werkplek goed aansluiten op de wensen van werknemers. Zij zijn tenslotte degenen die ermee aan de slag gaan. Onze adoptiestrategie is daarom altijd gebaseerd op de huidige situatie én de behoeften van jouw organisatie.
De focus op adoptie gecombineerd met de kennis en ervaring die Acknowledge heeft in de zorg gaven me gewoon een goed gevoel.”
Michiel BaelemansEen frisse blik
Waarschijnlijk heb je als zorgorganisatie niet veel ervaring met het introduceren van een nieuwe manier van werken. Wij wel! IT-adoptie in de zorg is voor ons geen onbekend terrein. Als ‘vreemde ogen’ kijken we met een frisse blik naar jouw organisatie. We benaderen de verandering vanuit de technologische, de functionele én de menselijke kant. Zo houden ook we rekening met de medewerkers die uiteindelijk met de nieuwe technologieën aan de slag gaan.
De perfecte combinatie
Met een combinatie van leermiddelen die past bij jouw organisatie zorgen we ervoor dat je direct aan de slag kan met de nieuwe technologieën. De communicatie start al vanaf het begin van het project en gaat zelfs door wanneer ons werk erop zit. Zo betrekken wij de enthousiastelingen van jouw organisatie bij het proces, zodat zij anderen inspireren als ambassadeurs van de verandering.
IT-adoptie in de zorg
Onze communicatiespecialisten hebben jaren ervaring in het begeleiden van IT-adoptietrajecten in de zorg. Met een gerichte aanpak introduceren ze stap voor stap de digitale werkplek in je organisatie. Bekijk ons stappenplan voor een IT-migratie in de zorg.
